Våra medarbetares hälsa står in fokus för vår verksamhet.

Det särskilda värdegrunden på Hauff-Technik beträffande beständighet, avkastningspotential och dynamik beror framför allt på våra medarbetare. Som »Hauffi-anställd« är man inte en resurs utan en värdefull del av den stora helheten. Hälsan hos våra medarbetare ligger oss därför extra varmt om hjärtat. Vi vill motivera våra medarbetare att hålla sig i god form och effektiva.

• Arbetsgrupp för hälsa på arbetsplatsen
  Vår arbetsgrupp för hälsa på arbetsplatsen träffas med jämna mellanrum för att bedöma det aktuella läget, utveckla och följa påbörjade åtgärder som främjar hälsan, analysera behovet av handlingsutrymme samt fastställer även eventuellt nya åtgärder. Medlemmarna i arbetsgruppen fungerar som kontaktpartner till medarbetarna om ämnen som operativ integrationshantering, undersökningar och screeningar samt alla andra aspekter av hälsofrämjande aktivister på företaget. I de här sammanhanget är det täta samarbetet med vår företagsläkare en självklarhet.

• JobRad
  Att ta cykeln är detsamma som att ta ansvar – för sig själv och vår miljö. Vårt samarbete med JobRad har varit igång sedan i maj 2019. Med andra har våra medarbetare möjlighet att leasa cykel. Vi vill att det ska vara roligt att röra på sig och få dog att välja cykeln.

• Idrotts- och teamevenemang
  Våra medarbetare har möjlighet att bedriva olika typer av idrott. Hit räknas ett löparteam, en piloxingkurs och ett bollsportsteam. Våra teams deltar ofta i olika sportevenemang och befrämjar med andra ord även lagandan.

• Arbetsplatsens utformning
  Att sitta länge kan leda till skador redan i unga år. Detta betyder att vi även lägger stor vikt vid arbetsplatsens utformning. Till exempel är det möjligt att ställa in våra skrivbord i höjdled så att man kan förebygga långtidsskador genom att ändra kroppsställningen.